Шэньчжэнь YDR Connector Co.Ltd. Двухдневный тур по заливу Тай О

  Чтобы приветствовать каждого нового сотрудника, обогатить культурную жизнь сотрудников, улучшить общение между сотрудниками, вызвать энтузиазм сотрудников и повысить сплоченность сотрудников и дух командного сотрудничества, проявить заботу о массах сотрудников компании, способствовать дальнейшему продвижению предприятия компании строительство культуры, поэтому на выходных весь персонал нашей компании выезжает на тай-о-бэй.

   

 Утром мы испытали морской проект каноэ, также известный как каякинг, два человека в группе, два человека должны достичь молчаливого понимания, тесного сотрудничества, продвигаться и отступать вместе, чтобы использовать наименьшие силы, чтобы достичь самая быстрая скорость. Таким образом, изучение технологии гребли с лодкой и водой в качестве связующего звена, сокращение расстояния между собой, укрепление связи между членами команды, сотрудничество и дружба должны усилить чувство идентичности ценностей компании и принадлежности предприятия, расширить умственная и физическая сила командообразующего спорта.

  

  Во второй половине дня мы приняли участие в тренинге по развитию команды, который помог участникам узнать себя, стимулировать свой личный потенциал и объективно позиционировать себя. Повышайте уверенность в себе, преодолевайте психологическую инерцию, оттачивайте настойчивость, чтобы преодолевать трудности, более объективно решать проблемы работы и жизни. Улучшить межличностные отношения, научиться заботиться о коллегах, мотивировать их и доверять им, принимать эффективные меры по укреплению взаимопонимания и доверия между сотрудниками, чтобы они могли гармонично сотрудничать с другими и группами, достигать групповой согласованности и формировать молчаливое сотрудничество и взаимное доверие между командой членов, формирующих позитивную, сплоченную и командную атмосферу взаимопомощи.

 

 

 

   Вечером барбекю на пляже.

   На следующий день мы посетили Древний город Дапэн.

Успешное завершение этой деятельности не только способствовало построению корпоративной культуры, улучшило сплоченность команды, улучшило коммуникацию внутреннего персонала компании, но также позволило персоналу расслабиться в напряженной работе, с более полным психологическим состоянием в будущей работе и жизнь.

Будьте счастливым человеком из YDR, желайте, чтобы каждый из YDR мог найти свое собственное счастье и мечту в YDR Connector Co.Ltd.